Mujeres Emprendedoras. Mujeres que inspiran | Laura Calvo Ortega

22/07/2019
  • Mujeres Emprendedoras. Mujeres que inspiran.

  • Hoy hablamos con Laura Calvo, Directora de Marketing, Madre y Emprendedora.


    En este orden Laura decide dar un cambio en su vida. Tras varios años como Directora de Marketing y después de la llegada de Mateo, sintió ganas de cambiar; de buscar el equilibrio entre el trabajo y la familia, además de las ganas de explorar, aprender y compartir.

    Nos encanta que sea fan de vivi&Co., pero sobre todo nos encanta su historia; nos motiva.

    Su ultimo Proyecto La NO Consultoría

    • ¿Cómo entras en contacto en el mundo del coaching y cómo lo incorporas a tu vida profesional descubres que quieres dedicarte a ello? 

    Hace 3 años mi mejor amiga me invitó un fin de semana a un festival de “bienestar”, donde había talleres de yoga, meditación, alimentación saludable, biodanza, coaching… Todo muy friki para mi. Así que para mi fue una sorpresa ver lo mucho que me parecía a la gente que había allí: personas entorno a los 30 años, profesionales, que buscaban mejorar su calidad de vida. (Yo me esperaba hippies en caravana)

    Casi 2 años después, la maternidad me dio el tiempo que necesitaba para tomar distancia y formarme como Coach. La realidad volvió a derribar mis prejuicios para convencerme de que esto sí iba conmigo.

    • ¿Has dejado un trabajo estable para iniciar esa aventura después de haber sido madre, ha sido difícil tomar la decisión? 

    La verdad es que no, fue un cúmulo de circunstancias: la baja de maternidad me dio la oportunidad de reflexionar sobre hacia dónde quería dirigir mi carrera y después de 10 años en una multinacional líder en su sector, me apetecía un cambio.

  • Si sientes el gusanillo de emprender, recomiendo probar, pero “con cabeza”, con un plan B y midiendo el coste de oportunidad del cambio. Nada de lanzarse al vacío.
    • ¿Cómo crees que va repercutir el coaching en la sociedad en los próximos años?

    Nuestro estilo de vida se ha acelerado. Un profesional que lleve 20 años trabajando, ha multiplicado por 10 el volumen de información que maneja, mientras que el tiempo de respuesta que se nos exige es inmediato. La tecnología actual ha permitido estos cambios, pero nosotros somos las mismas personas, con la misma capacidad. Esto supone que vamos saturados y necesitamos espacios para desconectar del entorno y reconectar con nosotros.

    De ahí el auge del yoga, la meditación o el coaching. Son espacios para escucharnos, hablarnos y tomar mejores decisiones, al haber atendido a lo que de verdad queremos.


    • Suele relacionarse el coaching con el ámbito laboral. ¿Hay más?

    En coaching se trabajan objetivos y cómo alcanzarlos. Estamos más habituados a fijarnos objetivos en el entorno laboral, a detectar fortalezas y debilidades en nuestras habilidades profesionales. Sin embargo, creo que todos los procesos de coaching implican un crecimiento personal, porque las herramientas que desarrollas vas a poder aplicarlas en todos los ámbitos de tu vida.

    Hoy en día todavía es más habitual que sean las empresas las que inviertan en coaching para sus trabajadores, ya que llevan décadas comprobando sus resultados positivos. Ahora empieza a crecer el número de personas que se dirige a un Coach para afrontar retos que se le resisten y a los que no quieren renunciar, fuera del ámbito profesional.


    •  ¿Cuáles son los grandes valores del coaching?

    Los 2 principios que ha mi me convencieron de que era una metodología única fueron:

    ·         “El mapa no es el territorio”, es la base de todo.

     Cada uno tenemos un mapa de la realidad, pero no es más que nuestra visión, un mapa que hemos dibujado para orientarnos. Ni la formación, ni la experiencia hace que tu mapa sea más válido, porque sólo te tiene a ti mismo como referencia. Asumir esto, cambia la forma en cómo vemos a los demás y te hace percibir más información, dejas de limitarte por tus interpretaciones. 

    ·         El Coach es un facilitador, no da soluciones. En Coaching no hay diagnóstico, ni patrones, cada cliente es único con sus experiencias y sus circunstancias. Sólo el cliente es capaz de construir una estrategia alineada con sus motivaciones.

    Por ejemplo, si quieres perder peso, yo te puedo recomendar la dieta que me funcionó a mi. Pero puede que tú prefieras tomarte una cervecita los sábados y hacer un poco más de ejercicio los lunes. Si te impongo mi solución, probablemente no la lleves a cabo, porque te priva de algo importante como puede ser esa cervecita y no te compensa.

    Estos dos principios, hacen que la relación Coach-Cliente sea de máximo respeto e igualdad, porque el Coach no se coloca en una posición de superioridad. Y lo más importante: empodera al cliente, que descubre que es él quien tiene la llave del cambio, el Coach únicamente le ayuda a encontrar la puerta.

     

    • ¿Cuál es la parte de tu trabajo que más disfrutas? ¿Y qué es lo más importante para ti? 

    Por lo que he explicado al principio de cómo llegué al Coaching, puedes imaginar que soy una persona bastante escéptica. Por eso, disfruto enormemente de los momentos en los que me parece que un cliente está divagando y que no llega a ninguna conclusión y de repente, dice que se ha dado cuenta de algo que le ayuda a entender cómo desbloquear una situación.

    Me dejo llevar por la impaciencia (uno de mis defectos) y me gustaría que los clientes en 5 minutos supieran cómo alcanzar sus objetivos. Pero cuando aplicas con rigor el método del Coaching, sin interferir en el proceso del cliente, pero retándole a explorar y buscar respuestas, llega el resultado. Ese momento es muy especial, porque ves a la otra persona satisfecha consigo misma, con el esfuerzo que está haciendo y con ganas de ir a por el siguiente obstáculo.

    Lo más importante para mi es no interferir, confiar en la capacidad del cliente para encontrar sus respuestas, y mantenerte a su servicio, el cliente dirige el proceso.

  • En Coaching no hay diagnóstico, ni patrones, cada cliente es único con sus experiencias y sus circunstancias. Sólo el cliente es capaz de construir una estrategia alineada con sus motivaciones.
    • ¿Qué cambios podemos lograr gracias a un proceso de coaching?

    El coaching trabaja objetivos. Objetivos que por algún motivo se nos están resistiendo y necesitamos ayuda para alcanzar.

    El coaching nos ofrece el tiempo y el espacio para:

    1.      Tomar conciencia de lo que queremos, para qué lo queremos, qué nos está bloqueando y qué nos puede impulsar.

    2.      Hacernos responsables de nuestros resultados.

    3.      Establecer planes de acción.

    4.      Medir nuestros progresos para corregir lo que sea necesarios si no estamos avanzando al ritmo deseado.

    Si cumplimos estos 4 puntos, cualquier objetivo que nos planteemos multiplica sus posibilidades de éxito. Creo firmemente que las personas sólo nos ponemos objetivos a nuestro alcance, es más, la mayor parte del tiempo nos ponemos objetivos muy poco retadores por el miedo a fallar.

    • ¿Qué es lo más duro de emprender?

    El viaje personal. Cuando trabajas por cuenta ajena puedes ir en piloto automático (en cierta manera): los objetivos te vienen dados, los recursos son los que tienes… Lo más duro es dejar que el emprendimiento te haga de espejo, te muestre tus miedos y debilidades. Puedes pelearte con ellos o aceptarlos y darles una solución para que sean más llevaderos. Si eliges mirarte, te transforma como persona y profesional, porque te conoces mejor, sabes las situaciones que te provocan mayor inseguridad y qué hacer para avanzar pese a ellas.

    Muchos de los emprendedores con los que he trabajado como asesora, lanzan un negocio en un sector totalmente diferente al que habían estado trabajando durante años, porque quieren un cambio. Sienten que empiezan de cero, cuando en realidad, cualquiera que lleve 15 o 20 años trabajando ha desarrollado unas habilidades que son transferibles a cualquier negocio. Esa investigación interna, para poner en valor “lo que somos”, se nos suele olvidar y nos centramos en la investigación de mercado.

    El mayor reto es que el emprendimiento pase por ti y te remueva.


    • Parece que cuando emprendemos tendemos a olvidarnos de nosotras mismas, sacrificándonos en hacer menos hobbies o dedicarnos menos al ocio. Una contrariedad si emprender supone dedicarse a lo que a una le gusta, a eso que le llama desde dentro. ¿Cómo se puede llegar a un equilibrio entre lo que queremos hacer sin abandonarnos por la falta de tiempo?

    En mi caso, la clave está en la palabra que has utilizado: sacrificio.

    Vengo de una cultura del esfuerzo y sacrificio, si las cosas no cuestan no te las has ganado. “No pain, no gain”, una frase que he utilizado muchísimo y ahora me parece horrorosa.

    El emprendimiento exige altas dosis de creatividad, y no me refiero a dibujar tu logo, sino a pensar cómo generar nuevos ingresos cuando las ventas no están llegando. 

    Seguro que se podría desarrollar una fórmula matemática que demuestre que:

    Descanso + Desarrollo personal * Contacto con otras personas = Mayor rentabilidad

  • Para ser el centro de tu negocio necesitas estar en la mejor de tus versiones y eso sólo se consigue si descansas, desconectas y te relacionas con el entorno. Ahí es donde surgen ideas, conoces a personas con las que colaborar y disfrutas del viaje.
    • Me encanta tu estilo casual y moderno. ¡Y no puedo dejar de fijarme en los complementos!  Me gustaría saber qué es lo que más te gusta de vivi&Co. y cuáles son tus joyas favoritas?

    Me encanta de las piezas de Vivi&co porque potencian el look, no eclipsan a la mujer que las lleva, sino que la hacen brillar. Se trata de ti y de ser la versión que más te gusta de ti misma. No me gustan los complementos exagerados.

    Soy adicta a vuestros colgantes y collares, porque puedo combinar varios o mezclarlos con joyas que ya tenía. Ahora mismo llevo el choker alois, que para mi es un básico.

    Cada vez soy más consciente de qué productos elijo, qué hay detrás de ellos. En el caso de Vivi&co me enamoró la historia: mujer emprendedora que lanza su marca de joyas, dirigiendo cada parte del proceso. La dedicación y el cuidado por los detalles se refleja en la delicadeza de las piezas.


    ¡Un verdadero placer hablar contigo Laura! Mil gracias por aportarnos valor e inspirarnos a seguir creciendo y aprendiendo cada día!

    ¡Desde vivi&Co. te deseamos mucho éxito! 

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